Минимальный размер оплаты труда на Дальнем Востоке: новации 2021 года
Согласно позиции Конституционного суда Российской Федерации МРОТ устанавливается одновременно на всей территории России без учета природно-климатических условий различных регионов страны.
В этой связи расчет размера МРОТ на Дальнем Востоке необходимо производить с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых за работу в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Таким образом, размер МРОТ на территории Дальневосточного федерального округа варьируется в зависимости от региона, в котором работник осуществляет трудовую деятельность.
К примеру, при наличии оснований для получения в полном объеме процентных надбавок за работу в регионах с особыми климатическими условиями, минимальный размер оплаты труда для работника в г. Хабаровске возрос с 18 195 руб. до 19 188 руб., а для сотрудника организации в Чукотском автономном округе – с 36 390 до 38 376 руб.
Следует отметить, что в сумму МРОТ входит и налог на доходы физических лиц, следовательно, выдаваемая на руки минимальная зарплата меньше чем МРОТ в регионе на 13%.
За нарушения порядка оплаты труда предусмотрена административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ с назначением штрафа в размере до 50 тыс. руб., при повторном совершении правонарушения работодатель может быть дисквалифицирован на срок от одного года до трех лет.
В случае полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев или неполной оплаты труда на протяжении более трех месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности работодателю грозит уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.
При нарушении работодателем условий об оплате труда работнику следует обращаться в государственную инспекцию труда в регионе либо в органы прокуратуры.
Добавить комментарий