Служба Исследований компании HeadHunter совместно с международным лидером в области гибких офисных пространств WeWork провела опрос среди 7889 российских соискателей, в числе которых были жители Дальневосточного ФО, чтобы выяснить, в каком формате сейчас работают респонденты, как часто хотели бы посещать офис, а также нужны ли личные встречи с коллегами. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на HeadHunter.

Как оказалось, 13% респондентов Дальнего Востока, работающих по найму и перешедших на удаленный формат работы из-за пандемии, продолжают трудиться дистанционно. Еще 10% работают в гибридном формате – несколько дней в офисе, несколько дома, а 30% рассказали, что уже вернулись в офис. Причем среди тех, кто перешел на дистанционный формат работы, с «удаленкой» попрощались треть женщин, и только четверть мужчин.

Большая часть респондентов (62%) заявили, что с выходом в офис как полностью, так и частично продуктивность работы не изменилась. Почти пятая часть, наоборот, отметила повышение работоспособности в офисе.