94 тысячи рублей в месяц зарабатывает экскаваторщик в городе Уссурийске. С оговоркой – трудится он в так называемом «исправительном центре» и официально считается осуждённым. То есть, отбывает наказание. Однако, нахождение в исправительном учреждении не мешает ему зарабатывать. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на «Золотой мост».

Впечатляющую сумму зарплаты осуждённого привёл в качестве положительного примера взаимодействия уголовно-исполнительной системы и бизнеса генерал-майор внутренней службы Вадим Вёрсткин, начальник управления ГУ ФСИН по Приморскому краю в ходе заседания очередного Общественного совета управления. Сегодня в местах лишения свободы нередко находятся специалисты высокого класса – в основном, представители рабочих специальностей, которые готовы трудиться в частных организациях, если те смогут обеспечить «спецконтингенту» необходимую организацию труда, в том числе – необходимые «режимные» меры. А бизнесу зачастую не хватает высококвалифицированных работников. И здесь сотрудничество бизнеса и системы ФСИН ставится обоюдно полезным.

Здесь, как отметил член Общественного Совета Андрей Гнитка, директор юридической компании «Перспектива», совпадают два вектора – осуждённые зарабатывают себе на жизнь, чтобы после освобождения не возвращаться к криминальному ремеслу, а бизнес получает дисциплинированных работников. Возможность применения статьи 80 УК РФ, регламентирующей замену наказания после отбытия половины срока, сегодня даёт возможность осуждённым находиться себе возможность трудиться за хорошие деньги в более комфортных условиях, нежели в колонии. А потом, по окончании срока наказания, остаться работать на этом же предприятии. Вот она – социализация осуждённых в действии.

На Общественном совете также выступил гендиректор ООО «ТИК» и ООО «ТПК РЕСУРС» Виктор Василенко, который предложил ГУ ФСИН Приморья сотрудничество.

Обе компании работают в сфере лесопереработки, поэтому в Дальнереченске и Красноармейском районе могут трудоустроить от 50 до 70 человек из числа осуждённых, организовав бытовые условия как для будущих работников из числа отбывающих наказания, так и для сотрудников УИС, которые будут обеспечивать соблюдение необходимого режима.
⠀
Вадим Вёрсткин отметил, что сегодня приморский бизнес зачастую не рассматривает исправительные учреждения, как место «приложения сил», а зря. Во многих колониях имеются помещения для организации производства, есть коммуникации и кадры. При относительно небольших вложениях можно получить и помещение, и работников, и возможность расширения бизнеса.