Прокуратура Михайловского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывших государственных служащих. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на прокуратуру Приморского края.

Установлено, что в организацию, осуществляющую добычу бурого угля, принят на работу бывший сотрудник полиции.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.

В нарушение указанных требований закона новым работодателем сообщение о приеме на работу бывшего государственного служащего представителю нанимателя (работодателю) по его последнему месту службы направлено по истечении установленного законом десятидневного срока.

По данному факту прокурором района возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

По итогам их судебного рассмотрения юридическое и должностное лица подвергнуты административному штрафу в размере 70 тыс. рублей.