Треть российских работодателей уверена, что существующий Трудовой кодекс полностью устарел. К такому выводу пришли специалисты портала «Superjob.ru» на основании проведенных исследований, передает ДВ-РОСС.

По данным опроса, 33% работодателей согласны с мнением известного бизнесмена Михаила Прохорова о том, что ТК РФ нуждается в коренном изменении, вместо периодического внесения поправок, поскольку на 90% повторяет КЗОТ 1971 года.

Вместе с тем, 47% представителей отечественных организаций считают, что полностью менять Трудовой кодекс не следует, а гарантии для работников, содержащиеся в ТК РФ, должны быть сохранены, а не изменены в пользу работодателей, пишет Superjob.ru.