В Хабаровском крае фиксируют рост спроса на рабочий персонал
На Дальнем Востоке в июле 2021 г. спрос на рабочий персонал вырос на 73% по сравнению с аналогичным месяцем предыдущего года. В Хабаровском крае количество вакансий для рабочего персонала увеличилось на 57%. При этом среди синих воротничков наблюдается низкий уровень конкуренции и дефицит кадров – всего одно резюме на место.
В Хабаровском крае уровень предлагаемой заработной платы в сфере «Рабочий персонал» составляет 56000 руб., при ожиданиях соискателей в 51000 руб. Интересно, что общероссийские показатели зарплатных предложений и ожиданий ниже 51000 руб. и 47000 руб. соответственно.
В результате опроса, который провела служба исследований hh.ru, выяснилось, что большинство представителей рабочих специальностей недовольны оплатой труда в настоящее время. Так ответили 79% опрошенных в регионе. 21% жителей Хабаровского края сообщили, что сейчас заработная плата их вполне устраивает. При этом 93% респондентов рассказали, что получают заработную плату 1–2 раза в месяц. Основную часть соискателей устраивает такая форма оплаты (89%).
Сегодня рейтинг самых «дорогих» вакансий в сфере рабочего персонала в Хабаровском крае возглавляет механик по ремонту легковых автомобилей: специалисту с опытом ремонта спецтехники от 6 лет предлагают от 140 тыс. руб. на руки. На втором месте – вакансия главного сварщика с зарплатой от 130 тыс. руб. Третье место в рейтинге заняла вакансия автослесаря-механика – от 100 до 150 тыс. руб.
«Большая часть вакансий для рабочего персонала с заработком от 120 до 200 тысяч руб. относится к вахтовому методу работы и предполагает выезд и проживание на отдаленных территориях Хабаровского края. Чаще всего здесь требуются автослесари, сварщики, электромонтажники и водители спецтехники с соответствующей категорией прав», — поясняет руководитель пресс-службы hh.ru на Дальнем Востоке, Елизавета Илюшина.
Добавить комментарий