В отделении судебных приставов по исполнению исполнительных документов в отношении юридических лиц по Владивостокскому городскому округу УФССП России по Приморскому краю находилось исполнительное производство о восстановлении гражданки в должности специалиста по учету грузооборота в компанию, основной деятельностью которой является организация железнодорожных перевозок. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на УФССП России по Приморскому краю.

Женщина посчитала свое увольнение незаконным, поскольку трудовые обязанности она исполняла добросовестно, дисциплинарных взысканий не имела, в связи с чем обратилась с иском в суд. По результатам рассмотрения дела суд признал приказ руководства компании о прекращении трудового договора с истцом незаконным и принял решение о восстановлении ее в должности.

В рамках исполнительного производства сотрудник службы выехал по месту нахождения ораганизации и вручил представителю должника процессуальные документы, а также разъяснил должностным лицам о том, что в случае неисполнения исполнительного документа руководство может быть привлечено к административной и уголовной ответственности.

После полученных требований и предупреждений судебному приставу был предоставлен приказ о восстановлении взыскателя на работе, который приступил к исполнению своих служебных обязанностей, исполнительное производство окончено фактическим исполнением.