Управление Федеральной налоговой службы по Приморскому краю на постоянной основе информирует граждан о том, что «серая» зарплата – не способ увеличения размера вознаграждения, а лишение самого себя социальной и правовой защиты. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Работник получает зарплату «в конверте». Это, в первую очередь, выгодно работодателю, который, таким образом, пытается минимизировать налоговую нагрузку. Однако «серая» зарплата – огромный риск для работника. Ведь ни размер, ни порядок и срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами.

На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение, а именно:

— оплата отпуска. Нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск работника в полном объеме, так как сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой»;

— оплата листка нетрудоспособности. Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка;

— выходное пособие. При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты;

— будущая пенсия. Отчисления в ПФР также производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника.

Если гражданину выплачивают зарплату «в конверте», он может обратиться в УФНС России по Приморскому краю по телефону «горячей линии» 8 (423) 241-13-51.