Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, проанализировали более 36000 вакансий, размещенных компаниями из сельского хозяйства, и выяснили, какие специалисты нужны отрасли, сколько им готовы платить, а также какие льготы положены работникам. Об этом передает ДВ-РОСС.

С начала года российские компании, связанные с сельскохозяйственной отраслью, разместили на hh.ru более 36000 вакансий. Это на 20% больше, чем в 2021 году. Наибольший спрос в новых работниках зафиксирован в Москве (10% рабочих мест по отрасли), Краснодарском крае (8%), Воронежской и Ростовской области (8% и 6% соответственно). В регионах ДФО размещено чуть более 1% вакансий от всего объема по стране. Наибольший спрос заметен в компаниях из Приморья, Амурской области, Забайкальского и Хабаровского края.

Больше всего российским компаниям, судя по числу вакансий в сельскохозяйственном секторе, не хватает менеджеров по продажам (6% вакансий от всего объема в июле), агрономов (4%), водителей (4%), ветврачей, слесарей, механиков, бухгалтеров, операторов производственных линий, разнорабочих, продавцов (по 3% вакансий в каждой профессии), машинистов, упаковщиков, программистов, закупщиков, зоотехников, кладовщиков, технологов, экономистов (по 2%).

Сейчас работодатели из сельского хозяйства предлагают будущим работникам до 45 тысяч рублей. Эта зарплата даже выше, чем средний доход жителей сразу 43 регионов России. На Дальнем Востоке работодатели в среднем предлагают 62,4 тысячи рублей, при этом самый высокий уровень заработка в профсфере зафиксирован в Магаданской области и составляет 83,8 тысячи, незначительно ниже – в Якутии (80 тысяч рублей). От 60 до 70 тысяч рублей предлагают в ЕАО, Забайкалье, Амурской и Сахалинской области, а также в Камчатском крае. В Приморском и Хабаровском крае зарплата в сфере сельского хозяйства в среднем составляет 59-60 тысяч. В Республике Бурятия работодатели предлагают самую небольшую зарплату – 53,5 тысячи рублей.

Более того работа по ряду профессий в сельском хозяйстве даже выгодней, чем на этих же специальностях, но в других отраслях. Так, экономистам в сельском хозяйстве готовы платить до 50 000₽, а в общем на рынке труда работодатели предлагают до 46 000₽. Разница в зарплатах для инженеров-конструкторов может достигать 10 000₽ в пользу сельхозотрасли, похожая ситуация в вакансиях для менеджеров по продажам (разница 15000₽), в вакансиях для менеджеров по закупкам (до 25000₽).

За длительный стаж в сельском хозяйстве установлена доплата — 25% фиксированной выплаты к страховой пенсии. Рассказываем, что это за надбавка и кто может на неё рассчитывать. Это надбавка для неработающих пенсионеров, длительное время проработавших на селе. Размер ежемесячной доплаты — 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии. Сама фиксированная выплата регулярно повышается, поэтому растёт и надбавка. С 1 июня 2022 года она составляет 1805 рублей 19 копеек в месяц.

Для получения надбавки надо обратиться в ПФР с заявлением. Раньше специалисты Пенсионного фонда проверяли соответствие заявителя таким условиям:

· Неработающий пенсионер, живущий в сельской местности.

· Стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет, причём по должности и специальности, которые дают право на установление повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. В этом перечне более 500 профессий: агрономы, механизаторы, пчеловоды и т. д.

Исключение — период работы на территории России до 1 января 1992 года в колхозах, машинно-тракторных станциях, совхозах и прочих сельскохозяйственных предприятиях. Он включается в сельский стаж без проверки соответствия профессии, специальности или должности. Кроме того, до шести лет стажа можно зачесть за периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет. Но это может сделать только один родитель, а не оба.

Год назад этой льготой воспользовались, по данным ПФР, около 900 000 человек. Но с 1 января 2022 года по поручению президента круг получателей надбавки расширен. Больше нет условия об обязательном проживании в сельской местности. Ведь часто пожилые люди переезжают в город к родственникам или их населённый пункт включают в периметр разрастающегося города.

Раньше в таких случаях пенсионер терял право на доплату, сейчас она сохраняется. Остальные условия для получения надбавки продолжают действовать.