Прокуратурой Хабаровского края проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве лиц, ранее замещавших должности государственной службы. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на прокуратуру.

Установлено, что в нарушение федерального закона «О противодействии коррупции» федеральным автономным научным учреждением «Восточный центр государственного планирования» при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим уведомление о приеме его на работу предыдущему работодателю направленосв нарушением десятидневного срока.

На основании постановления прокурора края руководитель учреждения привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.