В нынешнем году в больницы и поликлиники Хабаровского края трудоустроились более 90 выпускников-медиков. Еще 50 специалистов приехали в регион по программе «Земский доктор». Чтобы закрыть потребность во врачах, учебные заведения Хабаровского края увеличивают количество бюджетных мест, а для медиков вводятся новые льготы, сообщает портал «Губерния».

Амурская центральная районная больница обслуживает более 39 тысяч человек. Штат медучреждения укомплектован чуть больше, чем наполовину. В этом году в больницу по распределению приехали еще 11 новых врачей, в том числе терапевты, травматологи, хирург. Так, врач-терапевт Анна Терновая родом из Амурска окончила вуз в этом году и вернулась работать домой.

«У меня было целевое, то есть меня здесь ждали. Я знала, что здесь не хватает специалистов, решила, что буду здесь нужна. Пока за два месяца я убеждаюсь, что я была права», – сказала Анна.

По данным краевого минздрава, сегодня в медучреждениях Хабаровского края не хватает более тысячи специалистов. Половина из них врачи, остальная половина – средний медперсонал. Более остро вопрос кадров стоит в отдаленных районах региона. Чтобы закрыть нехватку медицинских кадров в Хабаровском крае действует несколько программ. Медиков поддерживают денежными выплатами, обеспечивают служебным жильем.

«Также у нас действует программа предоставления сберегательного капитала, который выдается специалисту по отработке трех лет в размере 50 окладов – единовременная выплата, благодаря которой также мы можем привлечь специалистов и их закрепить», – сообщила и.о. начальника отдела кадровой политики и образования министерства здравоохранения Хабаровского края Дарья Татанова.

Также в этом году впервые в крае появилась целевая ординатура – открыто восемь бюджетных мест. Их количество будет увеличено. Всего в Дальневосточном государственном медицинском университете на сегодняшний день обучаются около тысячи студентов-бюджетников.