В 2022 году 6829 приморских предпенсионеров обратились для проведения заблаговременной работы – оценки документов, необходимых для установления пенсий. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на отделение ПФР по Приморскому краю.

Целью заблаговременной работы является максимальный учет всех заработанных пенсионных прав в индивидуальном лицевом счете, что позволяет сократить срок назначения пенсии, в том числе назначить пенсию в автоматическом режиме и соответственно, предельно сократить срок получения первой выплаты.

За проведением заблаговременной работы предпенсионер может обратиться за 24 месяца до наступления пенсионного возраста либо предполагаемой даты выхода на досрочную пенсию в клиентскую службу ПФР по месту жительства, представив паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, имеющиеся в распоряжении документы о стаже, об изменении фамилии, имени или отчества (при необходимости), свидетельства о рождении детей.

При этом организованное взаимодействие между структурными подразделениями Отделения ПФР по Приморскому краю и работодателями позволяет провести необходимую работу без участия граждан, что значительно улучшает качество предоставления государственных услуг, оказываемых ПФР.

В рамках проведения заблаговременной работы специалисты ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведений, проведут оценку представленных документов и при необходимости направят запросы о предоставлении дополнительных документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда, проведут корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

О результатах проведенной оценки документов ПФР проинформирует гражданина через работодателя или по почте.

С начала 2022 года в Приморском крае назначено более 10 тыс. страховых пенсий по старости, в том числе досрочных, более 97% из них установлены на основании проведенной заблаговременной работы.