310-й военной прокуратурой гарнизона в ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения, допущенные руководителем коммерческой организации при трудоустройстве бывшего государственного служащего. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на прокуратуру ТОФ.

Установлено, что гражданин, ранее занимавший должность в одной из воинских частей в Камчатском крае, на которую распространялись предусмотренные для государственных служащих запреты, ограничения и обязанности, после увольнения с военной службы трудоустроился на многопрофильное предприятие в г. Новороссийске.

Однако работодатель вопреки установленным требованиям закона в десятидневный срок с момента заключения с работником трудового договора не направил соответствующее уведомление по месту его прежней службы.

Военной прокуратурой гарнизона в отношении генерального директора организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

По результатам его рассмотрения постановлением мирового судьи судебного участка № 82 г. Новороссийска работодателю назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.