ПАО «Соллерс» оптимизировало структуру корпоративного управления, назначив новых руководителей своих производственных предприятий, сообщила пресс-служба автопроизводителя. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на «Интерфакс».

Генеральным директором ООО «Соллерс Алабуга», выпускающего в Татарстане LCV под брендом «Соллерс», назначен Алексей Матасов, ранее занимавший должность исполнительного директора этого же предприятия и работающий в группе с 2008 года.

Гендиректором ООО «Ульяновский автомобильный завод» (УАЗ) назначен Алексей Спирин, который присоединился к «Соллерсу» также в 2008 году и до сих пор был исполнительным директором «УАЗа».

Руководителем Заволжского филиала «УАЗа» стал Ильнур Сахабиев, ранее назначенный гендиректором ООО «Литейный завод «РосАЛит» и также являющийся производственным директором завода двигателей в ОЭЗ «Алабуга».

Производственную площадку «Соллерса» во Владивостоке — ООО «Автомобильные Индустриальные Технологии», переименованное бывшее СП с Mazda, готовящееся запуску с новым продуктом — возглавил Ильдар Хисматуллин, который работает в компании с 2005 года и раньше был заместителем гендиректора СП.

Новые руководители приступают к исполнению обязанностей с 1 февраля. Одновременно с назначениями «Соллерс» упраздняет должности исполнительных директоров своих производственных площадок.

Гендиректором «УАЗа» и предприятия «Соллерс Алабуга» до настоящего времени был глава совета директоров «Соллерса» Адиль Ширинов, владивостокской площадки — Елена Фролова, возглавлявшая СП с Mazda, «Заволжского моторного завода» (ПАО «ЗМЗ») — Руслан Горевой.

Ширинов через пресс-службу объяснил, что кадровая ротация отражает уже сложившуюся за 2022 год структуру управления, в которой операционные руководители автозаводов приняли на себя всю полноту полномочий по обеспечению текущей производственной деятельности, а совет директоров и менеджмент группы сосредоточились на вопросах стратегии, развития продуктовой линейки, формирования новых партнерств в области производства автомобилей и компонентной базы, а также на вопросах подготовки и реализации инвестиционной программы группы.

«Молодое поколение производственных управленцев, которое возглавило наши предприятия, уже в полной мере проявило свою способность эффективно управлять операционными процессами в условиях сложнейших вызовов, с которыми мы столкнулись в минувшем году. И принятые изменения организационной структуры позволят нам лучше распределить ресурсы внутри группы «Соллерс» для одновременного наращивания производственной программы, проработки и запуска новых проектов и более быстрого движения к нашим стратегическим целям», — добавил Ширинов.