Повышение зарплат оленеводов стало возможным за счёт качественного изменения структуры работы оленеводческих предприятий. Низкий уровень оплаты труда в этой сфере беспокоил участников форума КМНС, прошедшего еще в 2021 году, передает ДВ-РОСС со ссылкой на сайт Кам-24.

«С 1 июня 2022 года большинство оленеводческих предприятий, в частности подведомственное правительству учреждение «Камчатоленпром», перестали снимать выплату на оплату питания с оленеводов. Также в течение всего прошлого года вместе с руководством предприятия и начальниками участков работали над тем, чтобы качественно изменить структуру работы унитарного предприятия. Некоторые должности были сокращены, это было сделано в пользу основных работников предприятия – оленеводов, которые работают в тундре. По результатам проведенных мероприятий, нам удалось более чем в полтора раза поднять среднюю заработную плату оленеводам», – сообщил министр сельского хозяйства Камчатского края Вячеслав Черныш.

В региональном Минсельхозе вложились и в работу по техническому оснащению оленеводческих звеньев. По данным министерства, в 2021 оленеводческие предприятия получили десять «умных» ошейников для дистанционного слежения за северными оленями, в 2022 году число ошейников достигло 150 штук, а в 2023 году будет перераспределено ещё около 100 единиц.

Также по поручению губернатора Камчатского края разрабатывается программа технического переоснащения отрасли, в рамках которой будет продолжена закупка отечественных снегоходов и вездеходов.

В настоящее время продолжается совместная с Минфином РФ работа в части законопроекта «О северном оленеводстве», где предусмотрены льготы для оленеводов, среди которых доплаты к пенсии при стаже более 15 лет, санаторно-курортное лечение, приобретение медикаментов, а также закрепление статуса оленевода и меры по привлечению молодежи в профессию.

На Камчатке сегодня действуют семь оленеводческих предприятий, где трудятся 280 человек: оленеводы, чумработницы, вездеходчики. Большинство из них – представители коренных народов Севера.