В ДВФУ на 60% выросло число абитуриентов, поступающих по целевому набору
— И не удивительно. Это хороший инструмент, который, с одной стороны, обеспечивает государство нужными для развития экономики специалистами «под заказ», а с другой — гарантирует молодым людям трудоустройство по выбранной специальности после завершения обучения.
За последний год количество ребят, выбирающих такой формат поступления в ДВФУ, выросло на 60% (!), а всего в стране примерно каждый десятый абитуриент в университет поступает «по целевому» (по данным правительственного доклада).
На мой взгляд, целевиков должно быть много. Системная работа региона и университета в этом направлении позволяет определять потребности рынка труда, обеспечивать связь государственных заказчиков и программ подготовки кадров и гарантировать для молодёжи рабочие места. Когда во время обучения ты понимаешь, где именно будешь работать после, когда знакомишься с коллективом и «вливаешься» в его традиции, когда чувствуешь потребность в своих знаниях и навыках, то, безусловно, обучение в вузе становится не просто «прогулкой» по жизни, а дорогой к четко поставленной цели.
В этом году правительство Приморского края обратилось с предложением увеличить целевой набор по «лечебному делу», конечно, ДВФУ обеспечит регион высокопрофессиональными врачами, и медицинскими работниками. Традиционно высокий спрос на целевиков по инженерным направлениям подготовки.
Приемная кампания ДВФУ началась, я рекомендую абитуриентам и особенно родителям присмотреться внимательно к возможностям, которые даёт поступление по целевому набору.
Добавить комментарий