В системе здравоохранения Приморья с начала года 149 врачей и специалистов среднего звена, которые в роли наставников помогают молодым кадрам адаптироваться как в профессиональном плане, так и в социально-бытовых вопросах, воспользовались мерой социальной поддержки, передает ДВ — РОСС со ссылкой на краевое министерстве здравоохранения.

В прошлом году наставникам в больницах и поликлиниках из бюджета региона было направлено 4,3 миллиона рублей.

«Сейчас в системе работает 95 человек, которые помогают адаптироваться молодым врачам, и 54 специалистов из числа среднего медперсонала, которые курируют трудоустроившихся ребят со средним профессиональным медицинским образованием», – отметила министр здравоохранения Приморья Анастасия Худченко.

Также в крае развивают дистанционное наставничество – когда молодых врачей, трудоустроившихся в отдаленные медучреждения региона, сопровождают специалисты краевых медицинских организаций. Данная работа проводится в рамках ведомственного пилотного проекта и помогает в привлечении и удержании молодых кадров в больницах и поликлиниках отдаленных районов Приморья, что соответствует задачам нацпроекта «Здравоохранение».

Как ранее подчеркнул в ходе встречи с выпускниками ТГМУ глава региона Олег Кожемяко, для развития института наставничества и скорейшего приобретения молодыми специалистами необходимых профессиональных навыков и опыта работы в регионе введена мера поддержки.

«Молодым специалистам будет помогать наставничество от людей, которые старше по возрасту и опытнее, под чью надежную опеку вы попадете. А мы, в свою очередь, делаем все, чтобы так и было. В частности, мы уже ввели доплату за наставничество. Когда-то и вы тоже станете наставниками, будете тоже учить молодежь, пришедшую работать в наши поликлиники, нашу государственную систему здравоохранения», – сказал губернатор.

Напомним, о вакансиях в медучереждениях Владивостока можно узнать в специальном разделе на сайте городской администрации.

По информации пресс-службы правительства Приморского края