ДФО, 16 октября 2023 года. По данным Службы исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, количество вакансий для рабочего персонала в Дальневосточном ФО в сентябре этого года выросло на 56% по сравнению с тем же месяцем 2022 года.

На профессиональную сферу «Рабочий персонал» в регионе приходится 29% вакансий – это самая востребованная у бизнеса категория соискателей. И при этом – одна из наиболее дефицитных. По сравнению с сентябрем прошлого года количество резюме в этой сфере снизилось на 2,4%. На одну вакансию в сфере рабочего персонала в целом по Дальнему Востоку приходится всего 1,6 резюме.

«Спрос на специалистов с профессией в руках всё больше и эта ситуация вряд ли изменится в ближайшие годы. Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи. Так, если в сентябре прошлого года средняя предлагаемая зарплата в сфере «Рабочий персонал» в Дальневосточном ФО составляла 67,4 тыс. руб., то сегодня – уже 80,9 тысяч», — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

При этом рынок труда меняется: появляются новые специальности и даже отрасли, исчезают устаревшие. Недавно Минпросвещения обновило Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется обучение. Теперь в нем 5110 наименований. Из него исключили давно устаревшие профессии варщика тряпья, кучера, носильщика, дворника, мойщика посуды и т. д. Зато добавили новые:

оператор беспилотных авиационных систем,
автомехатроник,
инспектор подразделения транспортной безопасности,
оператор трехмерной печати,
добровольный спасатель,
флорист,
фитнес-инструктор и др.
Получить востребованные специальности можно в колледжах и учебных центрах, в том числе при предприятиях, а затем сразу найти работу — работодатели очень ждут квалифицированные кадры.

Илюшина Елизавета