Управление международных отношений Владивостока ликвидируют, а его функции отдают вице-мэру, которую сотрудники винят в увольнении
Большинство в итоге предпочли покинуть мэрию, правда, многие до сих пор толком не понимают, зачем понадобилось упразднять управление, и считают, что так захотела вице-мэр Дарья Стегний, которая сама когда-то в нём работала. На запрос в мэрии официально ответили, что именно Стегний теперь и будет исполнять функции сокращённых сотрудников. Сама она ответила редакции, что будет не одна.
Решение о реорганизации управления международных отношений администрации Владивостока было принято 16 августа 2023 года, после чего сотрудники стали получать уведомления о сокращении. Также им предложили перевестись в другие отделы, по желанию. Сокращённые должны отработать два месяца. Первые три сотрудника, подписавшие уведомления, покидают должности на этой неделе. Остальные в августе были в отпуске или на больничном, поэтому подпись поставили позже, соответственно, пока остаются на рабочих местах. Последний сотрудник уйдёт в конце ноября. Но на здании, где располагалось управление (Фонтанная, 47), уже демонтировали табличку – теперь вместо неё только пятно у входа.
При расторжении трудового договора все сотрудники получили выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом. При переводе в другие управления выплаты не предусмотрены. Возможно, именно по этой причине предложением о переводе воспользовались только двое. Но остальные говорят, что дело в другом. Почти все они – дипломированные переводчики со знанием одного – двух языков, которые без проблем найдут работу. По их словам, в мэрии они получали примерно 60 тысяч рублей, что для их профессии не очень много, то есть работали больше за идею. И то, что их «уволили, толком не объяснив причину», восприняли с нескрываемой обидой.
«Почему? Мы до сих пор не знаем. Никто сотрудникам не сказал, что не устраивает в их работе. Во время эпидемии многие направления действительно были закрыты, но нам ещё частично передали функции других управлений: занимались взаимодействием с российскими городами, межмуниципальным сотрудничеством, работали с делегациями. А сейчас открылся Китай – работы достаточно много. С Кореей очень много работы. Много работы с МИДом, консульствами, эта работа не прекращалась, потому что страна ищет пути выхода из изоляции. Приезжал город-побратим Себу, Филиппины. Возможно, была необходимость сократить штаты, сэкономить на зарплатах. Правда, параллельно появляются новые структуры, новая вице-мэр. Сколько я работаю, всегда было так – чем больше сокращают, тем больше раздувается штат», – говорит сотрудник управления.
В ответе мэрии на запрос редакции говорится, что функции упраздняемого управления будет осуществлять заместитель главы города Дарья Стегний, которая появилась в мэрии два года назад. Её отец, Владимир Стегний, когда-то был вице-губернатором Приморья, а сама она ранее уже работала в администрации города – как раз в управлении по международным отношениям: примерно шесть лет при мэре Игоре Пушкарёве, и покинула его лет 10 назад. Работала директором международной туристской выставки PITE, возглавляла департамент в ДВМП, представительство северокорейской «РасонКонТранс». Её бывшие коллеги считают, что решение упразднить управление исходило именно от Дарьи Владимировны. Говорят, что с одной из сотрудниц у неё был открытый конфликт, да и с остальными отношения не складывались. Сами они скептически относятся к её карьерному взлёту и постоянно намекают на родственные связи.
«Наверное она считает, что за всё управление сможет [работать]. Ну что ж. Она очень неплохой переводчик, у неё хороший английский, корейский. Но переводы – это не вся работа, а небольшая часть. Организовать мероприятие – это много работы. Наше управление существовало с начала 90-х годов, с момента создания городской администрации, комитет внешних связей. Как только открыли город. И сразу было много работы – много побратимства. А теперь всё, уходим – передаём документы», – подытожила собеседник редакции.
Дарья Стегний согласилась ответить на вопросы Новостей VL.ru. По её словам, решение об упразднении было не единоличным, а «системным, продиктованным необходимостью эффективного выполнения новых задач». Реорганизация и оптимизация фонда оплаты труда проходит не только в управлении международных отношений. И это ни в коем случае не связано с ограничением международных контактов. Просто в настоящее время нет необходимости в восьми штатных единицах, которые занимаются преимущественно протоколом. При заполненных рабочих местах, по её словам, в штате не хватало специалистов – китаеведов и профильных международников.
«В штат требуется китаист, а лучше два, так как контакты с КНР растут и увеличивается масштаб и спектр взаимодействия. Появляются новые партнёры с обширными планами, например, Лаос, Филиппины… Планируется большое количество совместных мероприятий по линии культуры и искусства. Вместе с тем специалист будет осуществлять взаимодействие с управлениями экономики, предпринимательства, с ответственными за экономические связи профильными специалистами», – говорит Стегний.
По завершении процедуры сокращения управление как структура будет ликвидировано. В дальнейшем будет создан отдел внешних связей, пока не решено, в каком управлении. Если китаиста удастся найти до появления профильного отдела, он будет работать в управлении культуры.
Оценивая работу расформированного управления, она отмечает, что те, кто хотел работать и был заинтересован в результате, работали и справлялись. При этом наличие конфликтов сотрудников и руководства заместитель главы администрации не отрицает:
«Есть хорошее выражение: «Мы ходим на работу не дружить». Наше нахождение в рабочем коллективе должно способствовать выполнению определённых задач и получению нужных городу и государству результатов. Я, конечно, не буду одна. Есть профильные управления, владеющие информацией в своей профессиональной компетенции. Впоследствии должен быть сформирован международный отдел. Продолжать работать на благо города я готова».
Источник — Новости VL.ru
Добавить комментарий