Контрольно-счётная палата Владивостока нашла ряд финансовых нарушений на несколько миллионов рублей в средней школе № 61. Учителям там выплачивали премии без чётких критериев, половина охранников отсутствовала, а повышение квалификации учителям математики проводила компания, которая не имела на это права. В мэрии уверяют, что работу над ошибками провели, все излишне уплаченные деньги уже затребованы обратно, а директора планируют уволить, передает ДВ — РОСС.

Как отметил на заседании бюджетного комитета в Думе Владивостока председатель КСП Владивостока Александр Ерзиков, основное нарушение было связано с начислением стимулирующих выплат педагогам.

В частности, в 2023 году им утвердили такие выплаты только на основании приказов директора, без подтверждения достижения критериев результативности и качества деятельности. Стимулирующие выплаты превысили максимально допустимый размер на одного сотрудника. Общая сумма превышения – 1,3 млн рублей.

«Кроме того, при принятии решения о постановлении стимулирующих выводов комиссии по распределению надбавок не соблюдены принципы объективности и прозрачности. Обращает на себя внимание, что по одним и тем же основаниям разным педагогам определялась разная сумма стимулирования – это субъективно-выборочный подход», – отметил председатель КСП Владивостока Александр Ерзиков.

Второе крупное финансовое нарушение связано со школьной охраной. В отчёте аудитора указывается, что школа № 61 заключила договоры с «Дозор ДВ» – 365 дней в году 24 часа в сутки должны были работать 6 охранников. Но в действительности работали вдвое меньше – 3 человека, при этом охранник пришкольного стадиона был трудоустроен на 0,5 ставки.

В результате за фактически неотработанные часы охраны были излишне уплачены 712 тысяч рублей за охрану здания школы и 1,78 млн рублей за пришкольный стадион. При этом директором школы подписан акт о сдаче-приёмке выполненных услуг в полном объёме.

Ещё два нарушения касаются заключения договоров школой № 61 с юрлицами, которые не имели право проводить работы по заявленному профилю.

Первый договор – об оказании услуг по проведению интенсива для учителей математики в селе Безверхово, на базе отдыха «Сидими». Фактически интенсив проводили преподаватели Дальневосточного центра математических исследований ДВФУ, но договор был заключён с ИП Бакланов А. В., виды деятельности которого, содержащиеся в ЕГРИП, не позволяют оказывать образовательные услуги в виде интенсива для учителей. Следовательно, оплата неправомерна. При этом аналогичные контракты были заключены в 19 образовательных учреждениях города на 700 тысяч рублей.

Второй контракт – с ИП Бондарь В. Г., который оказывал услуги по оценке списываемого оборудования и техники. У него такая же проблема – у предпринимателя этот вид деятельности в ЕГРИП не обозначен. Всего в 2023 году муниципальными образовательными учреждениями города Владивостока заключено 32 контракта с предпринимателем на 479,7 тысячи рублей, такая оплата, по мнению КСП, тоже неправомерна.

Как отметил начальник управления по работе с муниципальными учреждениями образования Владивостока Максим Кильчевский, необходимая работа по возврату денег в городской бюджет проведена, в общей сложности будет возвращено около 3 млн рублей. А охранников в школе № 61 сейчас шесть, как и должно быть по договору о штатном расписании.

«По поводу излишних денежных выплат педагогам. Мы провели мониторинг и все соответствующие мероприятия с нашими руководителями школ, в том числе по распределению фонда стимулирующего на оплату труда. Также в этом году за счёт того, что мы повысили заработную плату нашей педагогам с 1 сентября, этот фонд был минимизирован. Это сделано, чтобы исключить излишнее распределение стимулирующих выплат. Руководителю [школы № 61] вынесен выговор, в настоящее время рассматриваем вопрос о прекращении с ним трудового договора», – отметил Максим Кильчевский.

Депутат Денис Русинов спросил у председателя КСП, планируется ли проверить и другие городские школы, если только в одной было найдено так много нарушений. В ответ Александр Ерзиков уточнил, что сотрудники работают по плану, а также по предложениям от представителей исполнительной власти и надзорных органов, на регулярные проверки всех школ нет ресурсов.

«В большей степени план бывает настолько насыщен, что, исходя из перечня наших сотрудников, охватить 78 единиц школ, которые у нас есть, физически за год мы не успеем. Что касается школы № 61, не буду скрывать, это было предложение Федеральной службы безопасности и прокуратуры города проверить именно этот объект», – заключил Александр Ерзиков.

Источник — Новости VL.ru