В ходе осуществления прокурорского надзора за исполнением законов о несовершеннолетних и молодежи Уссурийской городской прокуратурой с привлечением специалистов Государственной инспекции по труду в Приморском крае проведены проверки соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних, работающих в летний период в образовательных учреждениях, в ходе которых в деятельности 4 общеобразовательных учреждений округа выявлено свыше ста нарушений трудового законодательства, передает ДВ – РОСС со ссылкой на Елену Телегину,
старшего помощника прокурора Приморского края.
.

К примеру, срочные трудовые договоры в нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ не содержали обязательных условий (обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, трудовая функция, специальность с указанием квалификации). Выплата заработной платы осуществлялась реже двух раз в месяц, что противоречит ст. 136 Трудового кодекса РФ. Также установлены нарушения требований охраны труда.

По результатам проверки городским прокурором руководителям 4 общеобразовательных учреждений внесены представления об устранении выявленных нарушений. Кроме этого, возбуждены административные дела по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). По постановлениям прокурора, директора четырех образовательных учреждений за совершение указанных правонарушений подвергнуты административному штрафу.