Прокуратурой Центрального района Хабаровска проведена проверка исполнения антикоррупционного законодательства. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на «Хабаровские вести».

Выяснилось, что в фонд «Краевой центр развития гражданских инициатив и социально ориентированных некоммерческих организаций» принят сотрудник, ранее занимавший государственную должность в другом российском регионе.

Законодательством установлено требование, согласно которому при приеме на работу лица, ранее исполнявшего обязанности госслужащего, организация обязана в десятидневный срок направить соответствующее уведомление учреждению, где данное лицо последний раз проходило службу. Однако указанное уведомление прежнему работодателю своевременно отправлено не было.

Старший помощник прокурора Центрального района Хабаровска Юлия Горбачёва проинформировала, что по итогам прокурорской инициативы должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное трудоустройство бывших государственных служащих). Общая сумма наложенных штрафов составила 70 тысяч рублей.

Проведённая прокурорская проверка привела к устранению нарушений, виновное должностное лицо понесло дисциплинарное взыскание.