Сотрудники коммунальной службы Ванинского района Хабаровского края будут вновь трудоустроены после незаконного увольнения, вызванного техническим сбоем, не зависящим от их действий. Помимо восстановления на прежних должностях, работники получат финансовую компенсацию, сообщила прокуратура региона. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на «Аргументы и факты».

Неприятность произошла в организации, обеспечивающей теплоэнергоснабжение района. Вследствие внезапной аварии на котельной руководство незамедлительно обвинило рабочих в халатности и расторгло трудовые договоры нескольких сотрудников, находившихся на смене. Уволенные сотрудники сочли такое решение несправедливым и обратились в прокуратуру.

Проведённая проверка показала отсутствие веских оснований для наказания работников. Ответчик не предоставил убедительных аргументов, подтверждающих факты ненадлежащего исполнения ими должностных обязанностей. Несмотря на это, районная судебная инстанция приняла сторону руководства предприятия и отклонила исковые требования прокуратуры.

Однако прокурорская сторона оспорила данное судебное постановление, подав апелляционную жалобу в краевой суд. Апелляционная коллегия признала доводы прокурора обоснованными и удовлетворила иск. Решение о восстановлении уволенных сотрудников вступило в силу в июле месяце. В постановлении суда отмечено, что работодателю не удалось представить доказательства проступков, дающих основание для расторжения трудовых договоров.

Помимо восстановления на работе, сотрудникам будет выплачена компенсация за время вынужденного отсутствия на рабочем месте.