С первого сентября в РФ станут действовать новые правила расчета заработной платы и надбавок. Об этом рассказал депутат Госдумы Алексей Говырин.
«Главное для работников — новые правила расчета ночных смен», — отметил парламентарий в беседе с RT.

Он уточнил, что теперь минимальную надбавку — не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час, — закрепили на федеральном уровне.

«Если раньше работодатель мог ставить меньше, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление, теперь нижняя планка едина для всех», — пояснил Говырин.

Также изменятся и правила расчета среднего заработка для начисления отпускных и больничных. С осени в него будут включать премиальные выплаты и поощрения. А периоды болезни, декретные отпуска и простои, которые не зависят от сотрудника, учитывать не будут.

Выходное пособие тоже станут рассчитывать из среднего заработка за последние 12 месяцев, что исключит споры при резких колебаниях зарплаты.

«С командировками тоже наведен порядок», — сказал депутат.

Ранее в Госдуме предложили обязать работодателей премировать сотрудников, которые отработали в компании более пяти лет. Проект поправок в Трудовой кодекс РФ разработали члены фракции «Справедливая Россия — За правду». Авторы документа полагают, что такая мера поможет удержать сотрудников на их местах работы.