С начала 2025 года в кадровых центрах Хабаровского края обучение по различным программам начали более 1,3 тысячи человек. Каждый третий выпускник уже трудоустроился по полученной специальности, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу Кадрового центра Хабаровского края.

Возможность получить новую профессию в регионе предоставляют национальный проект «Кадры» и краевые программы переобучения. Ключевой принцип их работы — ориентация на конкретные потребности рынка труда. Такой подход, когда программы формируются по прямым запросам работодателей, позволяет эффективно закрывать кадровый дефицит в приоритетных для края отраслях.

Региональные программы охватили 543 человека. В топ-5 самых востребованных специальностей вошли: оператор ЭВМ, охранник, менеджер по персоналу, специалист по охране труда и бухгалтер. Также доступны были такие профессии, как психолог, администратор гостиницы, специалист по закупкам, делопроизводитель и повар.

В рамках нацпроекта «Кадры» обучение прошли 766 жителей региона. Направления подготовки здесь были ещё более разнообразными: от работы с искусственным интеллектом, веб-дизайна и программирования до сварочного, токарного и швейного дела, а также туризма.

Особое внимание в Кадровом центре уделяется участникам специальной военной операции и их семьям. По краевым программам переобучились 25 участников СВО и 10 членов их семей, по нацпроекту — 5 участников СВО. Бывшие военнослужащие чаще всего выбирали профессии водителя и машиниста, их родственники — бухгалтерский учёт, лаборантское дело и делопроизводство.

По окончании обучения все успешно сдавшие аттестацию получают документ о приобретении новой профессии или свидетельство о повышении квалификации.

Выбрать направление и записаться на курсы можно в любом филиале Кадрового центра. Карьерные консультанты помогают подобрать специальность с учётом личных возможностей и интересов. Все услуги предоставляются бесплатно. Единый номер горячей линии для справок: 8 (800) 511-70-18.