В Вилючинске вынесли приговор заведующей детским садом, которая придумала нехитрую схему пополнения бюджета. С 2023 по 2025 год она вносила в табели учёта рабочего времени данные о сотруднике, который на самом деле не работал, передает «Камчатка Сегодня».

На бумаге человек исправно трудился, получал зарплату и премии, а в реальности деньги забирала руководительница и пускала их на нужды учреждения. Как выяснил суд, женщина действовала из желания компенсировать свои личные траты на детсад и прикрыть огрехи в работе, чтобы её не лишали премий. Вилючинский городской суд признал её виновной в трёх эпизодах злоупотребления полномочиями и трёх служебных подлогах (ч. 1 ст. 285 и ч. 1 ст. 292 УК РФ). Наказание — штраф 120 тысяч рублей. Смягчили вину: активное содействие следствию, добровольное возмещение ущерба, несовершеннолетний ребёнок, признание вины и даже благотворительность. Адвокат попытался оспорить приговор в краевом суде, надеясь перевести дело в разряд судебного штрафа (что сняло бы судимость). Но прокурор настоял, что наказание справедливо. Апелляция отказала — приговор вступил в силу. Чита

Информационное агентство Камчатка