К началу учебного года по программе «Земский учитель» в Хабаровский край приедут 18 педагогов, сообщает пресс-служба правительства региона. Об этом передает ДВ-РОСС.

Этап подачи заявлений в рамках конкурсного отбора проходил с 15 января по 15 апреля. Всего на конкурс поступило 84 заявки от претендентов из 32 регионов России, включая Санкт-Петербург, Москву, Ямало-Ненецкий автономный округ, Новосибирскую область, республики Алтай, Тыва, Башкортостан, Крым, а также Томскую область, говорится в сообщении.

До 15 мая конкурсная комиссия определит лучших кандидатов. Специалистам предстоит изучить документы участников и оценить их педагогическую деятельность по ряду критериев: уровень квалификации, возможность преподавания нескольких предметов, наличие педагогических достижений, победы в профессиональных конкурсах, авторские методики, публикации в профильных научных изданиях и ведомственные награды.

В правительстве отметили, что наибольший интерес традиционно вызывают вакансии учителей в Амурском и Ванинском районах. В этом году заметно выросло внимание к школам на отдалённых территориях — в Ульчском и Николаевском районах, а также в Охотском округе. Кроме того, поступили заявки на работу в Вяземском, Советско-Гаванском и Нанайском районах, а также в Солнечном округе.

Министр образования и науки Хабаровского края Алексей Мокрушин напомнил, что всем участникам программы предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 2 миллионов рублей, а также все краевые меры поддержки, предусмотренные для педагогических работников.

Программа «Земский учитель» стартовала в России в 2020 году. Она позволяет обеспечить педагогическими кадрами образовательные организации, расположенные в сельской местности, посёлках городского типа или городах с населением до 50 тысяч человек, а также в закрытых административно-территориальных образованиях. По решению президента России программа продлена до 2030 года из-за её высокой востребованности.

В этом году на участие в программе уже подали заявки более 8 тысяч учителей. Всего по итогам конкурсного отбора планируется закрыть более 1,2 тысячи вакансий — в два раза больше, чем в 2025 году.