К 2026 году предприятия полуострова пополнили свой штат более чем на 575 высококвалифицированных специалистов, прибывшими из десятков субъектов Российской Федерации, сообщили в региональном Минтруда.

Ключевая цель действующей на Камчатке программы повышения мобильности трудовых ресурсов – ликвидация кадрового дефицита и привлечение работников редких профессий, которых невозможно подобрать на региональном рынке труда. Участие в проекте позволяет работодателям получить весомую государственную поддержку в размере до 1 миллиона рублей на каждого привлеченного сотрудника. Деньги направляются на оплату проезда и провоза багажа работника и членов его семьи, единовременную выплату для обустройства на новом месте, аренду жилья или частичную оплату покупки жилого помещения, оплату первого взноса по ипотеке и другие цели.
Участниками программы традиционно стали предприятия стратегически важных для Камчатки отраслей: горнодобывающего сектора, сельского хозяйства, пищевой промышленности, строительства и других. В регион переехали инженеры-проектировщики, маркшейдеры, технологи и руководящие работники. В Минтруда напомнили, что главным условием для участия работодателей в программе является объективное отсутствие специалистов нужного профиля на местном рынке, а также отсутствие у предприятия задолженностей по заработной плате, налогам и социальному страхованию.
kamchatinfo.com