В 2024-2025 годах в Забайкальском крае выявлено более 1200 случаев нарушения трудового законодательства. Об этом «МК в Чите» сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов в ответе на официальный запрос, передаёт ДВ-РОСС.

«По данным Государственной инспекции труда Забайкальского края и прокуратуры региона, за 2024–2025 годы выявлено более 1200 случаев нарушений трудового законодательства», в том числе: 302 случая нарушений по оплате труда (ст. 136, 236 ТК РФ); 103 случая нарушений при оформлении трудовых договоров (ст. 56 ТК РФ), включая незаконную подмену трудовых отношений гражданско-правовыми договорами (ст. 15 ТК РФ)», — сказано в ответе.

В пресс-службе организации отметили, что наименьшее число нарушений зафиксировано на крупных предприятиях, охваченных отраслевыми соглашениями. При этом в бюджетной сфере, малом бизнесе и строительстве по-прежнему фиксируются системные нарушения.

Автор: Анна Иванова