Авиастроители Комсомольска-на-Амуре вышли победителями в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Комсомольчане накопили большой опыт в области сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. На КнААПО регулярно проводятся предварительные и профилактические медосмотры с целью выявления противопоказаний для работы в условиях воздействия производственных факторов (ежегодный охват достигает 99,7 %). За много лет сложился опыт в профилактике вибрационной болезни, занимающей основное место в структуре профессиональных заболеваний. На предприятии работают шесть кабинетов профилактики профзаболеваний. Рабочие получают гидро- и теплопроцедуры, суховоздушный обогрев с микромассажем рук. В течение всего года рабочие виброопасных профессий получают витамины. На КнААПО организована работа инженерно-врачебных бригад. Ежегодно по результатам медосмотра за счёт средств социального страхования проходят санаторно-курортное лечение около 300 работников объединения. В этом году на санаторно-курортное лечение выделено около 7,8 миллиона рублей.
В целях устранения воздействия опасных и вредных производственных факторов на заводе постоянно внедряется новое оборудование, совершенствуются технологические процесс. Освоены современные клепальные автоматы, полностью исключающие ручной труд. Внедрены прессы и техпроцессы для постановки болтов методом вдавливания. Применяются клепальные молотки с характеристиками, значительно снижающими воздействие вибрации на организм человека. На протяжении трёх последних лет в объединении отмечается снижение случаев профессиональных заболеваний, что является главным показателем работы по снижению травматизма и уровня профессиональной заболеваемости. Для тружеников приобретаются самые современные средства индивидуальной защиты органов дыхания, зрения, слуха. Для определенных категорий приобретается специальная одежда и обувь.
В 2010 году КнААПО было признано лучшим во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За формирование здорового образа жизни на предприятии», напоминает пресс-служба холдинга «Сухой».
Добавить комментарий