Субподрядчики, возводящие объекты саммита АТЭС на о. Русский, предостережены о недопустимости нарушения трудовых прав работников, а руководителям строительных фирм, своевременно не заплатившим зарплату, прокурор края лично вручил постановления о возбуждении дела об административном производстве по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ, передает ДВ — РОСС со ссылкой на Елену Телегину, старшего помощника прокурора Приморского края.

В связи с реализацией мероприятий по подготовке к саммиту АТЭС 2012 года в городе Владивостоке на о. Русский прокуратурой Приморского края на системной основе организован надзор за соблюдением трудового законодательства.

Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования за истекший период т.г. погашена задолженность по заработной плате на сумму более 23 млн. рублей, выявлено более 100 нарушений трудового законодательства, с целью устранения которых внесено 18 представлений, 9 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, а 8 руководителей – к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ.

Между тем, продолжают иметь место факты нарушения трудового законодательства отдельными субподрядными организациями. В связи с данными обстоятельствами 3 ноября 2011 года в штабе строительства на о. Русский прокуратурой Приморского края совместно с руководством УМВД РФ по краю, УФМС России по краю, УФСБ России по краю, Гострудинспекцией в крае, ФКУ «Дальневосточная дирекция Министерства регионального развития Российской Федерации» и ЗАО «Крокус Интернэшнл» с руководителями субподрядных организаций, задействованными на строительстве Дальневосточного федерального университета и Конференц-Центра, проведено совещание.

В ходе совещания прокурор края Юрий Хохлов объявил предостережение руководителю ООО «СМУ-77» о недопустимости нарушения сроков выплаты заработной платы рабочим, а руководителям ООО «Прагма» и ООО «Онтария» вручил постановления о возбуждении административных дел по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ в связи с имеющейся в компаниях задолженностью по заработной плате за октябрь 2011 года в размере почти 4 млн. и 25 млн. рублей соответственно.

Кроме этого, на совещании обсуждены имеющиеся проблемы, связанные со своевременной оплатой труда рабочих и выработан механизм, по решению возникающих вопросов в указанной сфере.