За 10 месяцев текущего года более 100 выпускников образовательных учреждений Камчатского края получили опыт работы по специальности в рамках мероприятия по организации стажировок выпускников. Работа по содействию в трудоустройстве выпускников проводится в рамках реализации региональной программы по снижению напряженности на рынке труда. Расходы работодателя на заработную плату стажерам и доплаты наставникам частично компенсируются за счет средств программы, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу правительства Камчатского края.

Подобная мера позволяет руководителям предприятий при минимальных затратах получить молодого специалиста, который, по желанию работодателя, может быть трудоустроен на постоянную работу по окончанию стажировки.
Так, за истекший период на постоянную работу был трудоустроен каждый четвертый выпускник из числа завершивших стажировку в таких организациях, как ООО «Жилремсервис», «Агротек-Маркет», ООО «Славлес», ООО «Водоканал» и другие.