Уровень регистрируемой безработицы в Приморье становится ниже. Сегодня в Приморье зарегистрировано 19,9 тысячи безработных граждан. Это, как сообщили в управлении государственной службы занятости Приморского края, на 4,9 тысячи меньше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Между тем, сегодня работодатели в Приморье предлагают 51,8 тысячи вакансий. Наибольшее их количество приходятся на Артём, Владивосток, Находку и Уссурийск.

Лучших представителей Государственная инспекция труда в Приморском крае внесла в «Реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников». На 1 января 2012 года он включает 51 организацию – обладателей «Сертификата доверия работодателю», который выдаётся предприятиям и организациям, неукоснительно соблюдающие все требования трудового законодательства.

Гострудинспекцией Приморского края составлен и Список недобросовестных работодателей, в который включены предприятия – должники по заработной плате (невыплата свыше 2-х месяцев). Данные о недобросовестных работодателях обновляются ежемесячно.

Также в ходе проведения проверок госинспекторами труда выявляются нарушения, влияющие на безопасность организации труда на предприятии и в конечном счёте на здоровье работников. Готрудинспекция предупреждает: в безопасности на производстве незначительных нарушений не бывает, здесь один фактор накладывается на другой, что в результате повышает производственные риски, создавая не только вредные, но и зачастую опасные условия труда для работников предприятия.

Всего в 2011 году Гострудинспекцией в Приморском крае выявлено 5 350 правонарушений трудового законодательства.

Из общего количества правонарушений в области охраны труда, выявленных в ходе проведения проверок в 2011 году, 1 966 правонарушений относятся к по вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда. Около 500 правонарушений – по вопросам обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты. 733 правонарушения касаются вопросов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Кроме этого, госинспекторами труда выявлено 492 факта нарушения установленного порядка проведения расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производстве и др.

«Федеральный закон № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» ограничил основания для проведения проверок, в том числе соблюдения законодательства о труде и об охране труда и дал свободно развиваться бизнесу, к сожалению, иногда ценой здоровья простых граждан. Одним из основных положений документа стало требование проводить плановые проверки в отношении хозяйствующих субъектов не чаще одного раза в три года. Предполагалось, что нововведения позволят предпринимателям вздохнуть свободнее, дадут возможность спокойно работать и зарабатывать. К сожалению, для многих из работодателей ослабление контроля стало означать безнаказанность. Однако, таким работодателям надо помнить, что Гострудинспекции ничто не мешает провести внеплановую проверку на основании поступившей жалобы работников или если есть основания полагать, что в указанной заявителем организации имеют место нарушения трудовых прав работников, в том числе в результате наличия которых может быть создана угроза жизни и здоровью» – подчеркнул заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае (по охране труда) Александр Малиновский.

Забота о жизни и здоровье работников зачастую находится в руках самих работников, в связи с чем «Очень важным остаётся активное участие самих граждан – их сознательность, желание отстаивать свои трудовые права, а также защищать свою жизнь и здоровье. Именно поэтому государство в лице органов по надзору за соблюдением трудового законодательства стремится повышать правовую грамотность населения и предоставлять возможности для свободной обратной связи. В частности, любой гражданин может обратиться с жалобой в территориальный орган Роструда – Государственную инспекцию труда, получить оперативную консультацию квалифицированных юристов по телефонам горячих линий. Государственные инспекции труда работают в каждом регионе России. Все контакты можно посмотреть на сайте Федеральной службы по труду и занятости www.rostrud.ru», – так в ходе интервью газете «Труд-7» акцентировал внимание, уделяемое Федеральной службой по труду и занятости населения Российской Федерации вопросам обеспечения обратной связи, руководитель Федеральной службы по труду и занятости – главный государственный инспектор труда Российской Федерации Юрий Герций.

Государственная инспекция труда в Приморском крае, осуществляя надзорно-контрольную деятельность за соблюдением требований трудового законодательства, в том числе и в области охраны труда выявляет нарушения норм законодательства о труде и об охране труда, по выявленным нарушениям принимаются жёсткие меры инспекторского реагирования, тем самым создавая условия реальной безопасности работников.

Так, в течение 2011 года по требованию государственных инспекторов труда прекращено использование не имеющих сертификатов или не соответствующих требованиям охраны труда (в том числе требованиям техрегламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников – 179 единиц; 15 протоколов о временном запрете эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, составленных госинспекторами труда в соответствии со ст. 27.16 КоАП РФ, направлено в суды.

Общее количество лиц, отстранённых от работы по требованию государственных инспекторов труда в связи с не прохождением в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки на рабочих местах и проверки знаний требований охраны труда в 2011 году составило 2 227 человек.