Объявляют голодовку сотрудники «Санаторной школы-интерната» для детей, больных туберкулёзом, во Владивостоке
— Как пса подзаборного. Мне 53 года — вон туда, в контейнер…
Учитель труда сворачивает учебный план. 24 года работы уместились в одной картонной коробке. Елена Александровна собирает вещи. До конца марта педагогу нужно покинуть помещение школы.
Елена Пыхтина, председатель совета трудового коллектива «Санаторной школы-интерната»: «Мы вынуждены уйти. Заключают с нами договор на 2 месяца — апрель и май. С людьми он бессрочный. А с предприятием — только на два месяца».
Уже второй месяц учителя собираются на свой классный час. Уведомления об увольнении они получили с 30 марта. Такие сроки педагогов не устраивают — учебный год прерывается, преподаватели теряют зарплату за два месяца. Они писали жалобы в инспекцию труда, прокуратуру и даже уполномоченному по правам человека. Но везде один ответ — всё по закону.
Константин Торгонский, директор «Санаторной школы-интерната»: «Сроки ликвидации — до 30 июня. Чтобы соблюсти все трудовые права, необходимо уволить сотрудников до 30 марта. Иначе я нарушу их права».
Учебный год досрочно в этой школе завершила реорганизация. Интернат из структуры образования переходит в здравоохранение. На базе школы откроют реабилитационное отделение для больных туберкулёзом. А дети закончат учебный год в коррекционной школе по соседству.
Нелли Шерстнёва, учитель младших классов «Санаторной школы-интерната»: «Они восемь лет учились, и потом им поставят печать коррекционной школы. Они потом могут пойти в другую школу, но эта печать останется».
Тема урока теперь — голодовка. В роли учителя — директор школы. За партами — педагоги и воспитатели. Они не в первый раз приглашают на свой открытый урок представителей департамента образования края. Но до сих пор не услышали ответа на свой главный вопрос.
— А кто на смену? Объясните нам!
Свой учительский штаб они развернут в этом зале уже 12 марта. Педагоги запаслись водой, приготовили матрасы. В зале ЛФК прозвенит их последний звонок.
— Мы здесь расстелем матрасы и будем бессрочную голодовку проводить, пишет [ www.ptr-vlad.ru ].
Работодатель их не поддержал, не отстаивал ИХ права! НАД НИМ ЕСТЬ НАЧАЛЬСТВО, да все это знают, но он занимает позицию — не сметь откладывать ликвидацию, пугает! Чуть ли не в истерику пускается! С чего бы? Думаю, если уж на него давят так, все равно, по-людски он должен, как руководитель, отстаивать права своих подчиненных. Не со своего кармана ведь платит.
А они ВСЕ теряют при ликвидации в марте, ведь насчитывать будут компенсацию за отпуск по отработанному времени, то есть меньше на 2-3 месяца, а это — 8-12 тысяч рублей на каждого ЭКОНОМИИ,,,, при ликвидации, и это еще не все..
Отправляют их с июня(тех,кто согласен работать дальше) в отпуск без содержания на 3-5 м-цев, Ремонт начинается летом, продолжительный, а на что жить они будут? На смешные эти урезанные компенсации?
Вот, так что разговор не об ЭТОЙ учительнице, которая хочет свое, а о Работодателе, да о Учредителе в виде Департамента. Стыдно, начальнички!
Вот-такие у нас законы.Закон не защищает ни педагогов, ни учащихся. Плевать какая будет стоять печать в документе о образовании.