Университет начинает второй конкурс по привлечению ведущих российских и зарубежных ученых на постоянную работу.

Дальневосточный федеральный университет объявляет о старте второго конкурса по привлечению на постоянную работу научно-педагогических кадров, получивших мировое признание и сотрудничающих с ведущими российскими и зарубежными научно-образовательными центрами, передает ДВ – РОСС со ссылкой на пресс-службу ДВФУ.

– Итоги первого конкурса, который завершился в марте этого года, показали, что интерес к нему действительно был большой: это подтверждается и количеством заявок, и информационной поддержкой, которую нам оказывали вузы-партнеры, – отметила руководитель проекта «Академическая мобильность» Программы развития ДВФУ Татьяна Питерская. – «Академическая мобильность» – проект долгосрочный: мы хотим привлечь в ДВФУ как можно больше ученых с мировым именем. Поэтому будет объявлен прием заявок от желающих работать в университете и в 2012-м, и в 2013-м году. Первый опыт показал, какие процедуры нам нужно доработать, мы оптимизировали процесс, и теперь работа с конкурсантами будет вестись проще, – подчеркнула Татьяна Николаевна.

Напомним, что по итогам первого конкурса пять из шести проектов, представленных на рассмотрение жюри в ДВФУ, были приняты. Это проекты Карлоса Зебаллоса, Сергея Севастьянова, Геннадия Есакова, Сергея Минаева и Геннадия Шитова. Идею лаборатории сравнительного правоведения и миграционных исследований Ольги Гулиной эксперты также признали достойной внимания. Поэтому Ольга Гулина получила предложение читать лекции в ДВФУ в рамках проекта Visiting Professors.

Руководитель проекта «Академическая мобильность» Программы развития ДВФУ Татьяна Питерская сообщила и об условиях второго конкурса.

Квалификационные требования:
наличие ученой степени;
наличие опыта преподавательской деятельности;
наличие опыта реализации международных научных проектов и грантов;
знание английского языка.

Область профессиональной деятельности:
соответствие приоритетным направлениям развития ДВФУ и его Школ;
проведение исследований, нацеленных на их дальнейшее практическое использование.

Требования к профессиональной деятельности в университете:

создание научной лаборатории (кафедры) в области профессиональной деятельности в составе не менее трех квалифицированных сотрудников (для лаборатории);
педагогическая нагрузка по специальным дисциплинам в области профессиональной деятельности – до 150 часов в год;
участие в конкурсах научных федеральных и международных грантов и проектов;
участие в инновационной деятельности университета (обеспечение перспектив коммерциализации научных результатов);
публикации результатов исследований в ведущих международных профессиональных изданиях, реферируемых в Scopus;
реализация собственной программы аспирантуры (не менее двух аспирантов в год) и/или магистратуры (не менее десяти студентов в год).

Требования к трудовому контракту с университетом:
срок контракта с университетом не менее двух лет;
начало действия контракта с начала трудовой деятельности в ДВФУ;
на период действия контракта работа в университете на условиях full-time.

ДВФУ берет на себя следующие базовые обязательства перед приглашенными учеными со стороны:
заработная плата для заведующего лабораторией от 70 до 150 тысяч рублей/месяц (по соглашению сторон);
предоставление меблированного жилья за счет университета;
оплата авиабилета один раз в год до места постоянного проживания и обратно;
поддержка научной и инновационной деятельности:
предоставление гранта университета в размере двух миллионов рублей в год (для инженерных и естественнонаучных направлений), одного миллиона рублей в год (для остальных научных направлений) для закупок расходных материалов, командировок и оплаты услуг (кроме заработной платы);
предоставление полностью оборудованной научной лаборатории (лабораторий кафедры); закупка (предоставление) необходимого оборудования – по заявке приглашенного ученого;
оплата расходов на патентование разработок;
обеспечение полных прав сотрудника университета (участие в программе ДВФУ по мотивации персонала и прочее);
дополнительные обязательства университета (по соглашению сторон).

Чтобы принять участие в конкурсе, соискателю необходимо подать заявку. Окончательный срок подачи заявления на участие – 01 сентября 2012 года.

Заявка подается на электронный адрес: konkurs@dvfu.ru.

Подведение итогов первого этапа конкурса состоится 20 сентября 2012 года; второго этапа – 31 декабря 2012 года (результаты конкурса будут опубликованы на официальном сайте ДВФУ.