Жительница Владивостока пожаловалась в прокуратуру Первомайского района о том, что ей отказали в приеме на работу водителем маршрутного автобуса. Прокуратура проверила обращение женщины, и обнаружила нарушение трудового законодательства в деятельности организации, занимающейся внутригородскими пассажирскими перевозками во Владивостоке, передает ДВ – РОСС со ссылкой на и.о. заместителя прокурора района, юриста 1 класса А.П. Непрокина.

Было установлено, что в сентябре 2012 года в транспортную компанию обратилась местная жительница с заявлением о приеме на работу на должность водителя маршрутного автобуса.
Однако, руководством предприятия женщине было отказано в трудоустройстве. Мотивировали оно это тем, что женщина не может быть водителем автобуса. То есть произошла дискриминация по половому признаку.

Поскольку, действующим законодательством не предусмотрено ограничение женского труда в качестве водителей автобусов занятых внутригородскими перевозками, директору транспортной компании прокуратурой района внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое удовлетворено и женщина принята на работу водителем маршрутного автобуса.