Сезон корпоративных вечеринок в разгаре. По данным социологов, большинство российских компаний в этом году непременно устроят новогоднюю вечеринку для своих сотрудников. Чего ждут россияне от новогодних корпоративов? Мы поинтересовались ожиданиями наших соотечественников, представителей крупных и не очень компаний, передает ДВ-РОСС.

Сотрудник компании, поставляющей оборудование для нефтяных компаний (Москва), рассказал, что руководство планирует вечеринку в одном из столичных ресторанов.

— Нам объявили, что вход для мужской половины будет стоить 3,5 тысячи рублей, а для женской — 3 тысячи, — говорит он. — Естественно, народ не особо загорелся желанием попасть на такую вечеринку.

Дело в том, что 99 процентов служащих компании — семейные люди. Большинство из них считают такую сумму роскошью. Правда, чуть позже появилась информация, что все расходы компания возьмет на себя. Но мужчинам придется все-таки доплатить 500 рублей.

— Я пойду в любом случае, — делится наш собеседник. — Нужно мелькнуть перед начальством, услышать итоговую речь об успехах и неуспехах, ну и поесть почти даром тоже неплохо. Особых ожиданий у меня нет, просто интересно пообщаться с коллегами в спокойной, не рабочей обстановке.

Если крупные столичные корпорации живут по новым, западным правилам и предпочитают отмечать праздник в своем кругу, то компании в провинции веселятся по старинке — с мужьями и женами. Так, работникам НПК «Уралвагонзавод» (Нижний Тагил) вход на корпоративную вечеринку со второй половиной не возбраняется.

— Плати, да и все, — рассказывает один из представителей.

Новогодний вечер проходит во Дворце культуры с местными артистами, театральными постановками и танцевальными номерами.

— После культурной программы — дискотека под елкой, — смеется он. — Я не люблю эти массовые пьянки. По идее, корпоратив — единственная возможность семейной паре побыть вдвоем, поделиться впечатлениями, но у нас на вечеринку далеко не все приходят парами.
Наш собеседник искренне не понимает, как можно запрещать привести на вечеринку вторую половину.

— Зачем? — недоумевает он и тут же сам отвечает: — это какое-то намеренное поощрение адюльтеров. В пьяном виде взрослые люди все равно начинают что-то творить, сдерживающего фактора нет. Так что, ничего хорошего от корпоратива я не жду, — заключает он.

В этом году вход на «новогоднюю дискотеку под елкой» обойдется работникам «Уралвагонзавода» в 1700 рублей, на двоих — 3400. При средней зарплате в двадцать тысяч желание не взять с собой вторую половину выглядит экономически обоснованно. Стоит ли веселиться в одиночку, каждый решает согласно семейным обстоятельствам.

Сотрудникам одного из крупнейших российских банков на корпоративный банкет вход бесплатный. Но только для своих: мужей и жен приводить строго запрещено. Чем обусловлен этот запрет?

— Этим запретом компания поддерживает внутренний корпоративный дух, — объясняет представитель банка. — Маркетинговые исследования показывают, что таким образом, сотрудников можно и нужно мотивировать к эффективному труду. Задача вечеринки создать доброжелательную атмосферу общения, «подсластить» суровые трудовые будни. Никаких непристойностей там не происходит, — уверен он, — слишком высока корпоративная культура. Никто не будет портить имидж своего департамента и собственную карьеру мимолетным увлечением. Потерять хорошую работу легко, а найти непросто. Люди слишком дорожат своей работой, поэтому даже будучи навеселе будут держать себя в руках.

— Мне кажется, дело не в закрытости или открытости банкетов, — считает наша собеседница, работающая в «Газпроме». — Наши компании переняли стиль работы западных, но не многие при этом задумались о том, почему у них вечеринки закрыты. Я как-то читала книгу с рекомендациями, как вести себя на вечеринке. Ее написали американские психологи. Там были такие советы: соблюдайте меру. Одевайтесь соответственно. Вечеринка может стать единственной возможностью быть замеченным начальством и т.д. То есть для них производственный банкет — решить рабочие вопросы, сделать карьеру. А у нас? Выпить, поесть, пофлиртовать…

Представители крупных корпораций убеждены: корпоратив это замечательная возможность наладить знакомство с начальством и поспособствовать карьерному росту. Впрочем, далеко не все идут на вечеринку за удачной карьерой, еще одна наша собседница, призналась, что ждет от корпоратива романтического свидания.

— У нас запланирован трехдневный выезд в дом отдыха, — делится представительница небольшого рекламного агентства (Нижний Новгород). — Там будет человек, который мне нравится, очень надеюсь, на знакомство с ним. Надежду вселяет опыт подруги, которая пришла на вечеринку Снегурочкой, а ушла невестой. Правда, конец у этой истории грустный, прожив семь лет в браке и родив трех детей, они все же развелись. Но виной тому вовсе не встреча на корпоративе, а разные интересы. Она — актриса, он — бизнесмен. Думаю, у меня все будет по-другому.

Москвичка Оксана из офицерской среды, и новогодние офицерские балы ее родители вспоминают с удовольствием, а вот сама Оксана о вечеринках министерства финансов, где работал ее бывший муж, рассказывает неохотно. На одной из таких вечеринок ее муж наладил знакомство с очередной супругой.

— Когда случались ограничения и меня не брали, было немножко неловко и как-то даже грустно, — делится Оксана. — Одно дело, когда ты решаешь самостоятельно, что идти не стоит, и совсем другое, когда тебе запрещают. Но надо признать, что отношения у нас испортились до корпоратива. Так что, я убеждена, ни одна вечеринка крепкую семью не разобьет.

А вот сотрудники известной российской компании, предоставляющей телекоммуникационные услуги, в этот раз лишились не только праздника.

— Компания была вынуждена отказаться даже от печати корпоративной продукции: календарей, ежедневников, органайзеров, — рассказывает наш источник. — Мы особо не жалеем, что корпоратива не будет, — признается он. — У нас есть замечательная альтернатива производственной вечеринке — в офисах стоят елки, украшенные пожеланиями деток из детских домов. Можно выбрать любое желание и осуществить детскую мечту, пишет «Российская Газета».