Женщины Приморья страдают от сексизма
Им обычно приходится ждать до года. Легче других находят работу молодые мужчины до 30 лет. При этом среди безработных гораздо больше женщин с высшим и средним-профессиональным образованием, чем мужчин: 40% против 29%.
Специалисты по гендерной антропологии усматривают в таких данных явные показатели сексизма при приёме на работу. Комментируя цифры, доцент кафедры всеобщей истории, археологии и антропологии ДВФУ, кандидат культурологи Татьяна Брянская, говорит:
«Это имеет место быть. Не секрет, что для работодателей женщина всегда находится группе риска. Так как в любой момент может родить и уйти в отпуск по уходу за ребёнком. При этом те женщины, которые уже имеют на руках маленьких детей, могут оказаться на больничном вместе со своим чадом – это тоже риск для работодателя. Более длительный период поиска работы для женщин старше 40 лет — это явный показатель предвзятости работодателей. Я сама замечаю что в объявлениях о приёме на работу максимально допустимый возраст для женщин зачастую ниже, чем для мужчин».
Источник: Другой источник
Добавить комментарий