Минимальная заработная плата в России должна составлять два с половиной прожиточных минимума — эксперт
— Сегодня принято показывать заработную плату в неких средних значениях, а нужно измерять и учитывать размер заработной платы на каждом рабочем месте, принимая во внимание не среднестатистическое, а медианное значение этого параметра. Добиваясь повышения заработной платы на каждом рабочем месте, вы фактически спасаете страну. При подписании генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством РФ на 2014-2016 годы мы исходили из того, что быть ориентиром для заработной платы должна быть не производительность труда, а стоимость рабочей силы, которая обусловлена, в свою очередь, стоимостью жизни. Мы считаем, что минимальная заработная плата должна составлять два с половиной прожиточных минимума, а для квалифицированной рабочей силы — 10-12 прожиточных минимумов. Минимальный размер оплаты труда должен достичь планки прожиточного минимума не позднее чем в 2016 году, именно так записано в генеральном соглашении, — сказала Нина Кузьмина.
Она отметила, что успешность переговоров зависит от силы профсоюзных организаций.
— Когда мы ведем переговоры с тем, кто хочет нас сожрать целиком, надо их вести с позиции силы, опираясь на мощь профсоюзных организаций. Кроме того, чтобы отстаивать свою точку зрения на всех уровнях, нам нужно повышать свою квалификацию, потому что с дилетантами работодатели разговаривать не будут. Надо отметить, что приморские профсоюзы готовы к активным действиям, и я желаю приморцам организованности, наращивания потенциала и успешной реализации намеченных планов. Правда на вашей стороне, — подчеркнула Нина Кузьмина, которую цитирует пресс-служба Федерации профсоюзов Приморья.
Добавить комментарий