САХАЛИН: ВМЕШАТЕЛЬСТВО ПРОКУРАТУРЫ ПОМОГЛО ПОГАСИТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ РАБОТНИКАМ ГАЗЕТЫ
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ своевременная выплата зарплаты является обязанностью работодателя.
Статьей 136 ТК РФ определено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В ходе проведенной проверки, установлено, что на предприятии имеется задолженности перед 5 работниками в размере 9 420,60 руб.
В нарушение законодательства в АНО «Редакция газеты «Сэ коре синмун» сроки выплаты заработной платы работников регулируются Протоколом № 2 общего собрания коллектива редакции «Сэ коре синмун» от 15.02.2006 года, согласно которому заработная плата выплачивается работнику один раз в месяц 14 числа месяца, следующего за проработанным месяцем.
Также установлено, что трудовые договоры в организации с работниками в письменном виде не оформлены. В связи с чем, прокурором Южно-Сахалинска в отношении АНО «Редакция газеты «Сэ коре синмун» и редактора возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1. ст. 5.27 КоАП РФ: нарушение законодательства о труде и охране труда.
Постановлениями Государственной инспекции труда в Сахалинской области АНО «Сэ коре синмун» и редактор АНО «Редакция газеты «Сэ коре синмун» привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 руб. и 2 000 руб. (соответственно).
В настоящее время АНО «Редакция газеты «Сэ коре синмун» задолженности по заработной плате не имеет.
Добавить комментарий