ОЖИДАЕТСЯ, ЧТО 70% ПРЕДПРИЯТИЙ СТОЛКНУТСЯ В ЭТОМ ГОДУ С «ТРУДНОСТЯМИ» ИЛИ «ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ТРУДНОСТЯМИ» ПРИ НАЙМЕ НА РАБОТУ НОВЫХ РАБОЧИХ

ВЛАДИВОСТОК, 27 февраля, ДВ-РОСС. Нехватка рабочей силы, возникшая после традиционного китайского Праздника Весны в дельте рек Чжуцзян, Янцзы и в других местах, привела к тому, что в некоторых районах даже были сформированы группы, чтобы «захватывать» рабочих.

24 февраля Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения опубликовал данные опроса, которые показали, что возникшая ситуация ограничена лишь определенной степенью и определенным периодом времени, но в некоторых регионах, она, вероятно, обострится.

Данные исследования, проведенного Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения, показали, что после Весеннего фестиваля значительно возросло число рабочих, которых нанимают предприятия, чем в предыдущие годы, и ожидается, что процент предприятий, столкнувшихся с трудностями по найму рабочего персонала, также растёт. В ходе проведенного на предприятиях исследования почти 90% из них заявили о готовности набрать новых рабочих после Праздника Весны. По сравнению с данными опросов и исследований в предыдущие годы, уровень потребности рабочих на предприятиях уже восстановился или даже превысил уровень до начала финансового кризиса.

С учётом конкретных потребностей занятости рабочих, по сравнению с прошлым годом чистое увеличение составило 15%, по бизнес-плану каждого предприятия на работу будут приняты в среднем 143 человека. По сравнению с тем же периодом в 2008 году, число нового набора в рамках бизнес-плана предприятий возросло примерно на 5 процентных пунктов. Как ожидается, 70% из участвовавших в исследовании предприятий столкнутся в этом году с «трудностями» или «определенными трудностями» при найме на работу новых рабочих, что на 5 процентных пунктов больше по сравнению с предыдущим годом, сообщает «Женьминь жибао».

С региональной точки зрения, на востоке страны и впредь будет сохраняться высокий спрос на рабочую силу, появится тенденция увеличения спроса и предложения трудовых реесурсов как в центральном, так и западном регионах.