У российских работодателей могут появиться сертификаты на привлечение работников. Об этом сообщил журналистам министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин после заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом передает ДВ-РОСС.

«Изменения заключаются в том, что мы хотим через работодателя «завязать» поиск работников», — сказал Топилин. Он пояснил, что предлагается «выдавать работодателям сертификат на привлечение работников», добавив, что сертификат будет выдаваться на определенное количество человек. «Государство может взять на себя 75% оплаты сертификата», — уточнил Топилин, которого цитирует ИТАР-ТАСС.

Он сказал, что сегодня стоимость сертификата на одного работника — примерно 300 тыс. рублей на год. Сюда должна войти стоимость аренды жилья для работника, его переезд, при необходимости — стоимость обучения. Министр пояснил, как именно должен осуществляться этот механизм. «Мы будем отслеживать: пошли страховые взносы за работника в течение трех месяцев, значит, работодатель получает деньги от государства», — уточнил глава ведомства.

Он также отметил, что этот процесс не будет бюрократизирован. «Мы не хотим ставить жесткие условия», — подчеркнул Топилин, отметив, что работодатель не должен будет постоянно отчитываться по различным квитанциям, документам, к примеру, об аренде жилья и др.

В настоящее время не определено достаточно четко, какое количество субъектов в будущем году сможет принять участие в новой программе, если она будет утверждена. Пока предусмотрено, что в будущем году в ней смогут участвовать 15 тыс. человек. «Прежде всего, мы хотели бы работать по Дальнему Востоку», — высказал пожелание Топилин.

Сейчас предложенная Министерством труда и социальной защиты РФ программа находится на межведомственной согласовании.