В ГУФСИН Приморья планово противодействуют коррупции
Работа по противодействию коррупции включает целый комплекс мероприятий — функционируют комиссия по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов, «телефон доверия» и «интернет-приемная», организовано взаимодействие с прокуратурой и общественными организациями, ведется профилактическая работа.
Важно отметить, что на официальном сайте ГУФСИН России по Приморскому краю с 2011 года функционирует специализированный раздел «противодействие коррупции», в котором размещается вся информация о данной деятельности.
В отношении сотрудников, допустивших коррупционные нарушения и нарушения законности, принимаются строгие меры, вплоть до увольнения из уголовно-исполнительной системы.
Так, на комиссии по служебному поведению и урегулированию конфликта интересов были рассмотрены факты предоставления служащими недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, выявленные в результате анализа достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими. К дисциплинарной ответственности привлечен 41 сотрудник и один сотрудник уволен из уголовно-исполнительной системы в связи с утратой доверия.
Особое внимание уделяется работе по выявлению лиц из числа осужденных и их родственников, склоняющих сотрудников УИС Приморского края к получению взятки, и привлечению их к ответственности.
Так, за 9 месяцев выявлено и пресечено 4 факта склонения должностных лиц к получению взятки. Граждане арестованы, возбуждены уголовные дела.
Кроме этого, в результате оперативных мероприятий сотрудниками собственной безопасности ГУФСИН выявлено и пресечено вымогательство взятки должностным лицом жилищно-коммунального управления ГУФСИН, а также за получение взятки возбуждено уголовное дело в отношении еще одного сотрудника исправительной колонии.
Добавить комментарий