Месячник призван привлечь внимание горожан к проблеме неформальной занятости и повысить социальную защищенность сотрудников предприятий и организаций. Для – повышения информированности работников и работодателей. Мероприятие продлится с 2 по 30 ноября. Руководителем межведомственной группы назначен начальник отдела по труду администрации Находки Геннадий ЗАХАРОВ, передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Находки.

Межведомственное объединение в составе сотрудников администрации Находки, прокуратуры, государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, федеральной налоговой инспекции, центра занятости населения составит список неблагополучных предприятий города. В попавших в списки рабочей группы организациях будет проведена проверка соблюдения конституционных прав и гарантий работников организаций Находки. Так, с начала 2015 года в городском округе выявлено 140 работодателей, которые не оформили трудовые отношения с работниками. По результатам проводимой разъяснительной работы, предписаний органов контроля и надзора оформлены трудовые договоры более чем с 200 сотрудниками.

По информации Геннадия ЗАХАРОВА, недобросовестные руководители предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. При этом руководители ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей. «Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым схемам», практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас», — выражает уверенность Геннадий ЗАХАРОВ и призывает активно включаться в борьбу за свои права.

Информацию о фактах использования «конвертной системы» зарплат или отказа работодателя заключить трудовой договор принимают по телефонам горячей линии: 69-20-79, 69-21-30 (отдел по труду администрации Находки), 74 44 82 (находкинское подразделение государственной инспекции труда) или 8(423) 226-89-38 (государственная инспекция труда в Приморском крае).

Кроме того, на официальном сайте администрации Находки создан раздел «Неформальная занятость населения». Здесь размещена полезная информация и анонимная анкета, данные которой помогут рабочей группе выявить случаи нарушения трудовых прав горожан. Заполненный опросник нужно отправить по адресу cznnakhodka@mail.ru или trud@nakhodka-city.ru.

Напомним, что с 1 января 2015 года ужесточилась система штрафов, налагаемых на недобросовестных работодателей. Так, в соответствии с новой редакцией статьи 5.27 Кодекса административных правонарушений Российской Федерации, за уклонение от оформления трудового договора должностное лицо может быть оштрафовано на 10-20 тыс. руб., индивидуальный предприниматель – на 5-10 тыс. рублей, юридическое лицо – 50-100 тыс. рублей.