Во Владивостоке наградили талантливых педагогов – победителей конкурса «Молодой специалист года»
«Самое дорогое, что есть у человека — это его дети. И каждый стремится отдать самое лучшее своему ребёнку. Все дети талантливы, но открыть и развить талант, привить любовь к предмету, к учебе может только учитель. Недаром говорят, что умение учить дано свыше. Я благодарен людям, которые выбрали эту профессию. Моя мама – учитель, и я знаю, насколько непроста, но благодарна эта специальность, — отметил Игорь Пушкарёв. – Наше будущее во многом зависит от учителей. Поддержка талантливых педагогов – это важнейшая государственная задача. Мы строим систему образования так, что сегодня всё больше молодых специалистов приходит работать в школы Владивостока. Спасибо вам за то, что выбрали эту профессию».
Конкурс является одним из способов поддержки самых творческих и талантливых молодых специалистов. Участвовать в нём могут учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования со стажем работы меньше трёх лет. В этом году в конкурсе «Молодой специалист» приняли участие 20 учителей. В финал вышли 5 педагогов.
В ходе конкурса молодые педагоги написали эссе на тему «Моя педагогическая философия», в котором выразили свою мировоззренческую, культурологическую, психолого-педагогическую позицию учителя. А также предложили свою систему работы, провели уроки-импровизации и другое.
Победителями конкурса «Молодой специалист года» стали:
• 1 место – Анастасия Есенкова, учитель английского языка лицея № 41;
• 2 место — Юлия Милько, учитель истории и обществознания гимназии № 1;
• 3 место – Павел Коломиец, учитель истории и обществознания гимназии № 2.
Победителю конкурс «Молодой специалист года» вручена премия в размере 25 000 рублей, серебряный финалист получил 20 000 рублей, за третье место предусмотрена премия – 15 000 рублей.
Дипломами финалиста конкурса «Молодой специалист года» награждены Екатерина Селезнёва,учитель английского и корейского языков гимназии № 2 и Екатерина Крылова, учитель начальных классов школы № 65.
«Я выбрала профессию учителя, потому что очень люблю детей, и мне очень важно видеть, как ребёнок развивается, достигает успехов в предмете, — рассказала Анастасия Есенкова. — Я очень благодарна главе Владивостока Игорю Сергеевичу Пушкарёву за поддержку молодых педагогов, за этот конкурс, благодаря которому я получила новые знания и бесценный профессиональный опыт».
Напомним, сейчас 200 молодых педагогов, работающих в школах и детских садах Владивостока, получают дополнительные денежные выплаты. Это стало возможным благодаря специальной программе, которая разработана и успешно функционирует с 2009 года. Цель программы – привлечь молодые кадры в сферу образования.
Благодаря действию программы за пять лет в образовательные учреждения города пришли работать более 420 специалистов. Владивосток – единственный город в Приморском крае, где реализуетсяпрограмма, согласно которой молодые педагоги получают единовременную выплату в размере 5 должностных окладов. Так, например, в школах это сумма порядка 44 тыс. руб., в детсадах – около 36 тыс. руб.
Кроме того, специалистам на протяжении трех лет ежемесячно выплачивают надбавку в размере 150% от оклада. В среднем это 15 тыс. руб. Важно отметить, что меры по привлечению молодых кадров показали результат. Так, если до 2009 года в школы и детсады Владивостока в год приходило на работу не более 10 молодых педагогов в год, то сейчас эта цифра существенно увеличилась. Например, с 2011 года в школы, детсады и центры детского творчества Владивостока пришли более 420 молодых педагогов, которые стали участниками программы.
Добавить комментарий