В Минздравсоцразвития нашли способ сэкономить деньги Пенсионного фонда — ведомство готовит реформу системы досрочных пенсий, сообщает ДВ — РОСС.

Как рассказал журналистам замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронин, выступая на конференции «Модернизация пенсионной системы России», 31% пенсионеров, выходящих на пенсию досрочно, — «очень много с точки зрения нагрузки на Пенсионный фонд». Министерство предлагает не решать эту проблему путем увеличения тарифов для работодателей. «Мы не злыдни, которые готовы увеличивать тарифы, чтобы обеспечить определенные социальные показатели», — сказал Ю. Воронин.

Ведомство предлагает ввести механизм обязательного страхования работников, трудящихся на вредных производствах и производствах, связанных с рисками. Таким образом, вместо досрочной пенсии предлагается ввести обязательную страховку по досрочной потере трудоспособности. Ю. Воронин считает, что подобный подход будет стимулировать работодателей модернизировать производство, чтобы снизить риски и вред для здоровья работников. Соответствующий проект министерство прорабатывает с Фондом социального страхования.

В то же время ведомство не поддерживает предложения по увеличению пенсионного возраста. По словам Ю. Воронина, пока министерство не получало указаний о разработке этого вопроса. Ю. Воронин считает, что в России пока не сформированы условия для того, чтобы поднимать вопрос об увеличении пенсионного возраста, так как средняя продолжительность жизни и продолжительности жизни после выхода на пенсию в России значительно меньше, чем на Западе.

Кроме того, Минздравсоцразвития подсчитало, что постепенное увеличение пенсионного возраста сможет компенсировать дефицит бюджета ПФР до 2020г., но уже к 2030 г. дефицит бюджета фонда может дойти до 2,8 трлн руб., что в несколько раз превышает показатели прогноза, если пенсионный возраст останется на прежнем уровне. Напомним, недавно министр финансов России Алексей Кудрин заявил, что повышение пенсионного возраста в РФ неизбежно.

Источник: NEWS.VL.RU [www.news.vl.ru]