В городском центре занятости Благовещенска нашествие школьников, желающих подзаработать. И соискателей, как сообщили ДВ-РОСС, в разы больше, чем вакансий.

Пока в аэропорту областного центра взлетают и садятся самолеты, рядом разворачивается нетипичный трудовой фронт. Группа подростков облагораживает территорию. За особое усердие им даже выплачивают премию.

«Заводят трудовую книжку, там делают соответствующую запись, у некоторых уже по два, по три раза, – рассказывает куратор бригады, кладовщик ГУП «Аэропорт «Благовещенск»» Тамара Таскаева. – Запись о том, что добросовестно трудились. Получат зарплату – бегут мамам, папам показывают».
В среднем заработная плата школьника – 3-4 тысячи рублей в месяц. Полторы тысячи платит центр занятости, остальные – работодатель.

«Когда получу деньги, я их вложу, может быть, в телефон, может, в компьютер», – делится планами школьник Игорь Соханов.

Пока одни преспокойно просто отдыхают на каникулах, другим дома не сидится – охота подзаработать. Два друга, Никита и Николай, пришли в центр занятости с конкретным пожеланием.

«Какую-то техническую отрасль хотелось попробывать, потому что уже третий год занимаюсь картингом, надо поддерживать форму, развиваться и получать опыт», – говорит Никита Жарин.

К сожалению, подобных вакансий для ребят нет. Впрочем, по их словам, они согласятся на любую работу. Обычно им предлагают участвовать в благоустройстве: стричь газоны, покрасить-побелить, убирать мусор. Но надо ещё пройти конкурс, сообщает ГТРКУ «Амур». Заявок от школьников – 6 сотен, а мест вполовину меньше. По сравнению с прошлым годом работодатели отозвали 150 вакансий.

«Боятся брать, – сетует главный инспектор отдела трудоустройства ГУ «Центр занятости населения Амурской области» Светлана Сбитнева. – Сколько приходится общаться, говорят – к ребятам нужно ещё и наставника. Наставник – из числа работников. А работники все задействованы, все заняты, и, видно, в этом проблема».

Но есть и приятные новости. В этом году для школьников впервые 8 мест предоставили предприятия автосервиса. Ещё 20 юных работников запросил один из городских супермаркетов. Там требовались мерчендайзеры или помощники продавцов. Правда, эти вакансии уже расхватали.

По закону подросток в возрасте от 14 до 16 лет может работать не более 24 часов в неделю, 16-18-летние – 35 часов. В день получается 4 и 6 часов соответственно. Но, как говорят рискнувшие взять на работу школьников представители предприятий, оно того стоит.

«Подростки отличаются энтузиазмом, они хотят работать, – считает помощник гендиректора «Городской управляющей компании» Ксения Дорофеева. – В первую очередь, они оценивают свою работу, они хотят получать за неё заработную плату».

Кстати, в центре занятости есть свой почетный список фирм, которые много лет берут на работу несовершеннолетних. Но пока желания трудиться у школьников в разы больше доверия к ним потенциального работодателя.