Прокуратура Чукотского автономного округа проверила исполнение трудового законодательства в морзверобойных территориальных соседских общинах коренных малочисленных народов Севера и в оленеводческих муниципальных сельхозпредприятиях.

Установлено, что в нарушение требований закона локальные акты сельхозпредприятий округа не содержали указаний об установлении для женщин, работающих в районах Крайнего Севера 36-часовой рабочей недели; о предоставлении работникам дополнительных отпусков; закрепляли положения, существенно ограничивающие право работников на получение компенсаций на проезд в отпуск и обратно, передает ДВ-РОСС со ссылкой на прокуратуру Чукотского автономного округа.

Допускались нарушения при оформлении письменных трудовых договоров, к примеру, договоры не предусматривали предоставление льгот за работу с вредными условиями труда; оленеводы не проходили периодическое медицинское обследование и не обеспечивались индивидуальными средствами защиты. Не все работники при поступлении на работу проходили вводный и первичный инструктаж на рабочем месте по технике безопасности; требования законодательства об охране труда не соблюдались.

Выявлены факты выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, к тому же её выплаты производили один раз в месяц и то с нарушением сроков. Общая сумма, подлежащая доначислению, составила 1 млн. 302 тыс. руб. p>

В ходе проверки выявлено 1249 нарушений закона, внесено 22 представления, принесено 26 протестов.

Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, приняты конкретные меры к устранению выявленных нарушений, 14 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.

По постановлениям прокуроров 23 должностных лица привлечены к административной ответственности за нарушения трудового законодательства в виде предупреждения и штрафа на сумму 127 000 рублей.

Оленеводам и морзверобоям доначислена и выплачена заработная плата на сумму 1млн.174 тыс. рублей.