В Быстринском районе оштрафован работодатель, нарушивший трудовые права школьников. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Камчатского края.

Основанием для принятия мер прокурорского реагирования послужили результаты проверки, проведенной прокуратурой Быстринского района Камчатского края по вопросам соблюдения прав детей при привлечении их к труду.

Установлено, что на период летних каникул 21 школьник был трудоустроен в муниципальное бюджетное учреждение «Служба заказчика «Рекремстройконтроль» (с. Эссо Быстринского района). При оформлении и прекращении с ними трудовых отношений допущен ряд нарушений законодательства о труде.

К примеру, руководитель учреждения не ознакомил юных работников с правилами внутреннего трудового распорядка, некорректно указал размер заработной платы в трудовых договорах (размер должностного оклада, указанный прописными буквами, отличается от размера оклада, указанного цифрами), не уведомил работников о прекращении трудовых договоров в связи с истечением срока их действия и т.д.

Кроме того, прокуратурой установлен факт привлечения к труду одного из подростков, не достигшего 15-летнего возраста, без согласия органа опеки и попечительства.

По результатам проверки в отношении директора МБУ «Служба заказчика «Рекремстройконтроль» Владимира Рахманова прокуратура возбудила два административных дела по ч. 1 и ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и ненадлежащее оформление трудового договора).

Государственная инспекция труда в Камчатском крае рассмотрела административные материалы и оштрафовала руководителя учреждения на 12000 рублей.

Постановления о назначении административных наказаний не вступили в силу и могут быть обжалованы.