Подростков, тяготеющих к преподавательской деятельности, объединят в специальные классы. Такое предложение поступило от директоров школ Владивостока в ходе совещания, посвященного вопросам привлечения молодых специалистов, передает ДВ — РОСС.

«Проблема нехватки молодых специалистов обсуждается давно. Благодаря специальным мерам поддержки,, частично ситуация начала улучшаться, — рассказала вице-мэр Наталья Мальцева. — Но необходимо продолжать работу и сделать все возможное, чтобы педагогический состав в школах помолодел».
Напомним, несколько лет назад глава города организовал доплаты молодым педагогам, а также выдачу им подъемных средств. Последние выплачиваются единоразово, при устройстве на работу. Молодой специалист получает на руки около 42-х тысяч рублей. Что касается доплат от мэра, их размер варьируется от 13-ти до 18-ти тысяч рублей. Эти деньги педагог получает ежемесячно вместе с зарплатой на протяжении первых трех лет работы.
Все это дало определённые результаты. В 2015 году в сферу образования во Владивостоке пришли работать 164 молодых учителя, в 2016-м — 150. Но о масштабных изменениях с кадрами в школах пока говорить рано.
«Я подняла свои списки выпускников с 2005 года и выяснила, что ни один из них не пришел работать в сферу образования, — поделилась директор школы № 70 Ольга Никулина. — Наверное, это и наша недоработка. Ведь мы пропагандируем среди учеников любые профессии, кроме нашей собственной».
Решить эту проблему помогут классы с педагогическим уклоном. У детей будет возможность в течение нескольких лет понять, что такое профессия педагога, какая работа им предстоит. А учителя в свою очередь смогут популяризировать свой труд и воспитывать себе замену. Инициативу школы № 70 готовы поддержать и другие общеобразовательные учреждения.
Инесса Розенблит